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可持續(xù)發(fā)展的美好
愿景

東莞市達(dá)瑞電子股份有限公司在日常運營中重視履行社會責(zé)任，意在促進(jìn)本公司及其權(quán)益相關(guān)方的和諧共榮，在投資者權(quán)益保護、職工權(quán)益保護、合作伙伴權(quán)益保護、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展、社會公益事業(yè)等方面積極作為，努力實現(xiàn)包括企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展在內(nèi)的社會綜合效益最大化。

助力實現(xiàn)聯(lián)合國2030年
可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

Environmental

環(huán)境

堅定走綠色發(fā)展之路，持續(xù)優(yōu)化環(huán)境管理機制，引導(dǎo)全員從參與者的視角出發(fā)，共同構(gòu)建綠色低碳發(fā)展模式，為邁向一個充滿生態(tài)美和企業(yè)興旺的綠色未來而不懈努力。

Societies

社會

員工是我們最重要的資產(chǎn)，我們將致力于提供安全、健康和具有包容性的工作環(huán)境。以客戶為中心，打造高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)。秉持和諧共生的理念，積極履行對社會公眾的責(zé)任。

Governance

公司治理

致力于建立高效、透明和負(fù)責(zé)任的公司治理結(jié)構(gòu)，以確保公司的決策和運營符合最高道德和法律標(biāo)準(zhǔn)。我們將繼續(xù)加強內(nèi)部控制和監(jiān)督機制，確保信息披露的透明度，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和法律要求。我們將持續(xù)優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)，確保董事會成員的獨立性和多樣性，并促進(jìn)董事會的有效監(jiān)督和決策。

綠色發(fā)展

堅信環(huán)境保護是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素。我們將繼續(xù)努力減少我們的環(huán)境足跡，降低碳排放并優(yōu)化資源利用效率。我們積極推動可再生能源的采用，并支持研發(fā)和創(chuàng)新以促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)性。同時，我們將與供應(yīng)商和合作伙伴合作，確保他們也積極采取環(huán)境友好的做法，并共同推動綠色供應(yīng)鏈的建設(shè)。

以人為本

員工是我們最重要的資產(chǎn)，我們將致力于提供安全、健康和具有包容性的工作環(huán)境。我們將持續(xù)關(guān)注員工的權(quán)益和福利，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，以促進(jìn)他們的個人職業(yè)成長。我們將支持多元化和包容性，并確保雇傭和晉升機會的公平性和公正性。我們也將積極參與社區(qū)項目，關(guān)注社區(qū)的教育、健康和社會福利，為員工和社區(qū)創(chuàng)造積極影響。

長期主義

堅持長期主義的經(jīng)營理念，注重長遠(yuǎn)利益和可持續(xù)發(fā)展。我們將積極投資于創(chuàng)新和研發(fā)，以推動技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)增長，并將利潤重新投入到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中。我們將積極與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作，包括股東、客戶、供應(yīng)商和社區(qū)，共同制定和實施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，并定期評估和報告我們的ESG 績效。

公司治理

建立光伏和太陽能發(fā)電站

電動汽車+電動汽車充電樁

設(shè)置雨水回收系統(tǒng)

建立集塵系統(tǒng)

社會公益事業(yè)

公司重視反饋社會，將社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，投放時間、精力及資源改善社區(qū)，積極為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造就業(yè)機會，協(xié)助貧困或弱勢社群，以及改善社區(qū)生活條件，公司通過參與義工或愛心活動等多種形式的社會公益活動，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任。

慰問特殊學(xué)校孩子的活動

達(dá)瑞電子敬老院公益慰問活動

無償獻(xiàn)血愛心傳遞

義務(wù)植樹活動

達(dá)瑞電子敬老院公益慰問活動

無償獻(xiàn)血愛心傳遞

達(dá)瑞電子2023年度環(huán)境、社會及管治報告

本「環(huán)境、社會及管治報告」是本集團發(fā)布的首份環(huán)境、社會及管治報告（「ESG 報告」），本著客觀全面、規(guī)范透明的原則，本 ESG 報告詳細(xì)闡述 2023 年度本集團環(huán)境、社會及管治工作的管理理念、亮點實踐及年度表現(xiàn)。

下載ESG報告

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